Revendications

Liste non exhaustive de revendications des groupes locaux et thématiques du mouvement du 10 septembre 2025.

Ces revendications sont celles des assemblées populaires locales. Elles sont publiées ici afin de les classer selon les préférences des internautes, étant bien entendu qu’un tel classement n’a qu’une valeur indicative, et ne constitue pas un vote comparable à un système de vote formel.

La notation est pondérée, afin d’accorder plus de valeur aux articles ayant reçu suffisamment de votes.

Elles sont classées par rubriques proposées par le GT Revendications.

Toute personne inscrite sur le site peut proposer ses revendications et les soumettre au vote.

Accueil > Revendications > Entreprises > Organisation démocratique du travail et des entreprises

Organisation démocratique du travail et des entreprises

• 1

  2

  3

  4

  5
  Respect de la dignité et du bien-être des travailleurs
• 1

  2

  3

  4

  5
  Les entreprises doivent servir l’intérêt général
• 1

  2

  3

  4

  5
  Expropriation des grands capitalistes
• 1

  2

  3

  4

  5
  Répartition démocratique des tâches
• 1

  2

  3

  4

  5
  Abolition du salariat à terme
• 1

  2

  3

  4

  5
  Contrôle démocratique des lieux de travail
• 1

  2

  3

  4

  5
  Copropriété d’usage des outils de production
• 1

  2

  3

  4

  5
  Planification démocratique de la production
• 1

  2

  3

  4

  5
  Promouvoir la coopération plutôt que la compétition
• 1

  2

  3

  4

  5
  Le travail doit être un moyen de partage, pas d’exploitation
• 1

  2

  3

  4

  5
  Démocratiser la gouvernance des entreprises
• 1

  2

  3

  4

  5
  Transparence totale des décisions
• 1

  2

  3

  4

  5
  Différence de salaires maximum
• 1

  2

  3

  4

  5
  Plafonnement des très hautes rémunérations
• 1

  2

  3

  4

  5
  Réduire la hiérarchie
• 1

  2

  3

  4

  5
  Fin de la fonction de chef d’entreprise
• 1

  2

  3

  4

  5
  Gestion démocratique du temps de travail et des tâches
• 1

  2

  3

  4

  5
  Décisions prises par vote des salariés
• 1

  2

  3

  4

  5
  Participation directe des salariés à la gestion
• 1

  2

  3

  4

  5
  Donner une place réelle aux travailleurs dans les décisions