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Droits Syndicaux, protection des salariés
- Droit inaliénable de se grouper en syndicats pour se défendre
- Protection contre les licenciements abusifs
- Interdire les licenciements pour raison politique
- Améliorer la représentation des travailleurs dans les décisions d’entreprise
- Participation des travailleurs à la gouvernance
- Rétablir les CHSCT et comités d’entreprise
- Renforcer les droits syndicaux
- Lutter contre la précarité et les contrats abusifs
- Sécurité au travail et prévention des risques
- Reconnaissance des diplômes dès l’embauche et paiement de la qualification
- Suppression des ESAT et création d’une vraie structure d’insertion professionnelle
- Lutte contre la “chasse aux pauvres”
- Création de comités de lutte dans les entreprises
- Droit de grève garanti et protégé
- Réduire la hiérarchie et les abus de pouvoir dans les entreprises
- Respect de la dignité au travail