Accueil > Revendications > Travail > Égalité salariale Hommes Femmes
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Garantir l’égalité salariale par la loi
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Travail égal = salaire égal
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Égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes
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Égalité salariale hors prime de pénibilité
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Transparence des salaires
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Contrôles réguliers et sanctions pour les employeurs qui discriminent
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Rendre illégale toute différence de rémunération injustifiée